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Formation et certification Gestion de projet et conduite du changement
A distance ou en présentiel
Tous les niveaux
La formation et certification Gestion de projet et conduite du changement permet aux participants d’acquérir les compétences nécessaires pour réussir la gestion d’un projet tout en accompagnant le changement au sein de l’entreprise. Les participants apprendront à élaborer un plan de projet structuré, à gérer les ressources, les délais et les risques, tout en maîtrisant les outils de gestion du changement pour garantir une transition réussie. À l’issue de la formation et après avoir réussi l’examen, les participants obtiendront la certification en gestion de projet et conduite du changement, validant ainsi leur expertise pour gérer des projets complexes dans un environnement en évolution.
À qui s'adresse cette formation ?
- Public cible
- Chefs de projet, responsables de projets et de programmes.
- Managers et responsables RH impliqués dans la gestion du changement dans leur entreprise.
- Toute personne souhaitant développer ses compétences en gestion de projet et en gestion du changement.
- Consultants, formateurs ou coachs dans le domaine de la gestion de projet et de la conduite du changement.
- Toute personne impliquée dans la mise en œuvre de projets stratégiques dans une organisation.
- Prérequis
Pour la formation « Gestion de projet et conduite du changement », il faut généralement :
- Des bases en gestion de projet (planification, organisation, suivi).
- Des compétences en communication (pour gérer le changement efficacement).
- Une expérience professionnelle (utile, mais pas obligatoire).
Les objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux de la gestion de projet et de la conduite du changement.
- Acquérir les compétences nécessaires pour planifier et mener à bien un projet tout en gérant les aspects humains du changement.
- Apprendre à gérer la communication et la mobilisation des équipes autour du projet et du changement.
- Maîtriser les outils et méthodologies de gestion de projet, incluant la gestion des risques et des ressources.
- Intégrer la conduite du changement dans la gestion de projet pour assurer une transition réussie au sein de l’entreprise.
- Obtenir la certification en gestion de projet et conduite du changement à travers un examen final.
Contenu de la formation
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Les Fondamentaux de la Gestion de Projet et de la Conduite du Changement
- Introduction à la gestion de projet
- La définition du projet
- Élaboration du plan de projet
- Introduction à la conduite du changement
- La gestion des résistances et des comportements face au changement
-
Stratégies et Outils pour Accompagner le Changement et Optimiser la Gestion de Projet
- Planification de la gestion du changement
- Outils de gestion de projet
- Accompagner le changement dans les équipes
- L’importance du leadership dans la gestion du changement
- Suivi des performances et évaluation du projet
-
Stratégies et Leadership dans la Gestion du Changement
- Gérer les conflits et maintenir la dynamique de groupe pendant le changement
- Le rôle du manager dans la gestion du changement
- Mise en place de mécanismes de retour d’expérience et d’amélioration continue
- Évaluation des projets et clôture de projet
- Études de cas pratiques et exercices de simulation
- Révision des concepts clés et discussion sur l’implémentation dans l’environnement professionnel
Formation
A distance ou en présentiel
Référence :
Durée :
3 jours
Ce cours est réalisable en intra-entreprise, dans vos locaux, dans nos salles ou à distance.
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